■ 組織やチームに新しいアイデアを広めようとした時に困ったことはありませんか？

組織で新しいことを始めたり、周りを巻き込んでその活動を維持しようとすると、たとえそれが素晴しいことであっても、様々な障壁や悩みが立ちはだかります。そんなとき、先人がまとめたパターンが役に立つかもしれません。

そんな先人のパターンをまとめたのが書籍Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターンです。

今回のすくすくスクラムでは、その本の監訳者である川口 恭伸さんにパターンの紹介(セッション)や、これらのパターンを使って皆さんの過去の体験を探索し、参加者全員でストーリーを共有するワークショップをやってみようと思いました。

ぜひ、次のステップとして使えそうなパターンを相互に発見してください。

※画像：https://www.flickr.com/photos/opensourceway/5364620816

■ こんな方はぜひお越しください

1. 小さい工夫や改善でもいいので組織に伝えたいと考えている人
2. 組織やチームにイノベーションをどうやって導入するか考えている方
3. 社内勉強会やコミュニティ活動を行っている方

少しでも興味をお持ちいただければ、ご参加ください！

■ タイムテーブル

19:15 開場
19:30 パターン紹介(セッション：約1時間)
「FealessChange」に挙げられている48のパターンのうち、後のワークショップで使う代表的なパターン10〜15個について、詳しく説明します。
20:45 自分の得意なパターン、苦手なパターンを見つけてみる(ワークショップ：約1時間)
参加者同士で会話をしながら、自分が得意としているパターン、また苦手としているパターンを見つけてみるワークショップです。自分が苦手としているパターンは、他の人にとって得意なパターンということもあります。
21:45 片付け

■ 話し手：川口恭伸

アジャイルコーチ、Fearless Change 訳と監訳
楽天株式会社。認定スクラムプロフェッショナル。ポンコツコーチ。
開発チームへのアジャイル適用を支援したり、研修を企画実施したりしています。最近はパターンランゲージをちょっとかじっていて、チームの勝ちパターンを書き出したいと切に願っています。
脳内の80%はダジャレでできていますが、ポンコツなのでふられてもなにも出ません。
XP祭り、Rakuten Technology Conference、Scrum Gathering Tokyo、AsianPLoPの実行委員をしています。

■ 今回のテーマの対象領域

組織改善

■ すくすくスクラムのご紹介

『すくすくスクラム』は、アジャイルプロセスの一つである「スクラム」の
プラクティスを中心に、現場改善のヒントを探求する勉強会です。

2009年4月に始まり、40回以上の勉強会やイベントを実施しています。

国内唯一のスクラムアライアンス公認スクラムコミュニティです。

すくすくすくスクラムでは、都内を中心に体験による気付きや
リアルな現場での知見を参加者と共有することを主眼に活動しています。

私達は、スクラムをきっかけにして、様々な新しい知見、あるいは古くてもすばらしい考え方、
みんながもっているすばらしい考え方やノウハウをみんなで共有し、さまざまなレベルの人が
それぞれの現場で実際に応用できるよう、お互いに楽しみながら高め合って行きたい。

そして他の業界がうらやむような良い業界をつくっていたい。私達はそんな思いで、
企業の枠を超えて一緒にやってくれる人達を求めています。

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すくすくスクラム 関 満徳 （@fullvirtue）
連絡先：fullvirtue@gmail.com